IT-Support-Spezialist (1st und 2nd Line) (M/W/D).

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IT-Support-Spezialist (1st und 2nd Line) (M/W/D)

Unser Kunde, ein preisgekröntes Unternehmen, das sich auf komplexe Outsourcing-Projekte in der industriellen und kommerziellen Logistik spezialisiert hat, sucht einen IT-Anforderungsmanager, der sich ihrem kooperativen Team anschließt. Sie pflegen eine Vertrauenskultur mit flachen Hierarchien und bieten so eine förderliche Umgebung für eine langfristige Zusammenarbeit.

In dieser dynamischen Rolle passen Sie sich an und denken flexibel, tragen zur effizienten Umsetzung innovativer Ideen und wegweisender Lösungen in verschiedenen Branchen bei. Wir suchen einen zuverlässigen IT-Support-Professional der 1st und 2nd Line, der es liebt, den Überblick zu behalten und Aufgaben mit Leidenschaft angeht. Zu den Hauptaufgaben gehören:

  • Sammeln aller relevanten IT-Anforderungen in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
  • Anleitung und Unterstützung der Stakeholder während des Spezifikationsprozesses
  • Entwicklung und Umsetzung konkreter Lösungsvorschläge
  • Beratung der operativen Abteilungen bei Systemproblemen
  • Organisation und Durchführung von Tests und Qualitätsicherungsmaßnahmen
  • Dokumentation und regelmäßige Berichterstattung
  • Analyse und Planung nachhaltiger IT-Anpassungen
  • Übergabe der implementierten IT-Lösungen an das operative Team

Ideales Kandidatenprofil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare qualifizierende Ausbildung im Bereich MINT
  • Relevante Berufserfahrung im oben genannten Verantwortungsbereich oder Berufsstarter mit relevanten Praktika
  • Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Selbstständige Arbeitsweise und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
  • Idealerweise Erfahrung im Umgang mit komplexen IT-Prozessen
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen
  • Sehr gute Kenntnisse in Deutsch oder Englisch

Was wir bieten:

  • Verantwortungsvolle Arbeit in einem wirtschaftlich stabilen, modernen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Interessante Karriereaussichten innerhalb der Unternehmensgruppe

Ort: Vor Ort in Würzburg, 4 Tage die Woche Sprachanforderungen: Fließend in Deutsch, das Interview wird in Deutsch geführt Gehaltsrahmen: €40.000-€50.000

Bewerben Sie sich jetzt, um Teil eines Teams zu werden, das Verantwortung, individuelles Wachstum schätzt und spannende Karriereaussichten innerhalb einer prosperierenden Unternehmensgruppe bietet.

Mae Hunter